企业在进行薪酬水平决策时，必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素，以下项目中属于这些因素的是( )
A: 生活费用与物价水平
B: 地区、行业通行的薪酬水平
C: 劳动力市场的供求状况
D: 企业的负担能力
E: 企业的经营战略与价值观
A: 生活费用与物价水平
B: 地区、行业通行的薪酬水平
C: 劳动力市场的供求状况
D: 企业的负担能力
E: 企业的经营战略与价值观
举一反三
- 企业在进行薪酬水平决策时，必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素，以下项目中属于这些因素的是
- 薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法，正确的是（） A: 市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用 B: 劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素 C: 产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高 D: 实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高 E: 企业的经营战略和价值观会影响薪酬水平
- 影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。 A: A市场因素 B: B所属行业 C: C生活费用 D: D企业规模 E: E物价水平
- 影响薪酬的外部因素包括( )。 A: 企业利润水平 B: 劳动力市场 C: 经济发展状况 D: 物价、工会 E: 相关劳动法规
- 影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括（ ） A: 人力资源战略 B: 行业状况和行业远景 C: 劳动力市场供求状况 D: 供应商的薪酬策略 E: 社会物价水平