中国大学MOOC: 以下属于激发团队建设性冲突的基本方法的是（ ）
举一反三
- 以下属于激发团队建设性冲突的基本方法的是（ ） A: 改革组织结构 B: 回避冲突，彼此迁就 C: 引进外人，适度竞争 D: 建立健全的沟通渠道
- 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （） A: 重新构建团队 B: 引进新的团队成员 C: 让团队成员互换角色 D: 鼓励团队成员适度竞争
- 激发建设性冲突的策略包括（） A: 回避抑制冲突 B: 激发团队危机意识设计团队长效制度 C: 引入外部新鲜血液 D: 提升成员自主能力
- 中国大学MOOC: 团队冲突处理方法包括：
- 在团队建设中起积极作用的团队冲突是 （ ）。 A: 利益性冲突 B: 建设性冲突 C: 破坏性冲突 D: 情感性冲突