目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的为终结（）
A: 评定
B: 评审
C: 审核
D: 考核
A: 评定
B: 评审
C: 审核
D: 考核
举一反三
- 目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。
- 目标管理的基本过程为 A: 制定目标-考核目标-实施目标 B: 考核目标-实施目标-制定目标 C: 制定目标-实施目标-考核目标 D: 实施目标-考核目标-制定目标 E: 考核目标-制定目标-实施目标
- 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是 A: 人本管理 B: 组织管理 C: 决策管理 D: 目标管理 E: 计划管理
- 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是 A: 人本管理 B: 组织管理 C: 统筹管理 D: 目标管理 E: 时间管理
- 目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标