哪项对RACI分工表R/A/C/I描述有误的（）
A: A执行人
B: I被通知人
C: C被咨询人
A: A执行人
B: I被通知人
C: C被咨询人
举一反三
- 角色设计遵循RACI原则。其中（）类角色不是必须的，可根据业务需要配置。 A: R（业务执行人） B: A（审批人） C: C（审核人） D: I（被知会者）
- 关于表8-1的描述中，错误的是______。 表8-1 人力资源管理表格 活动 人员 小张 小王 小李 小赵 小钱 定义 R I I A I 测试 A C I I C 开放 R C I I C 注：R：对任务负责任；A：负责执行任务；I：拥有既定特权、应及时得到通知；C：提供信息辅助执行任务 A: 该表是一个责任分配矩阵 B: 该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系 C: 该表不应包含虚拟团队成员 D: 该表可用于人力资源计划编制
- 5. 人(Rén)太(tài)多(duō)了(le)，小(Xiǎo)美(měi)____________。 A: 被(bèi)挤(jǐ)电梯(diàntī)了(le) B: 被(bèi)挤出(jǐchū)电梯(diàntī)了(le) C: 被(bèi)电梯(diàntī)挤出(jǐchū)了(le)
- 执行参与人包括（）。 A: 协助执行人 B: 执行见证人 C: 证人 D: 被申请执行人的代理人 E: 翻译人员
- 人(Rén) 太(tài) 多(duō) 了(le)，小(Xiǎo)美(měi)____________。 A: 被(bèi) 挤(jǐ) 电梯(diàntī) 了(le B: 被(bèi) 挤出(jǐchū) 电梯(diàntī)了(le) C: 被(bèi) 电梯(diàntī) 挤出(jǐchū) 了(le D: X