员工在岗位上首先要弄清楚自己的工作目标。()
对
举一反三
内容
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什么问题是在生存层次上首先要解决的
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绩效管理对员工的作用包括（）。 A: A清楚企业的愿景和目标 B: B激发员工工作热情 C: C使员工清楚自己在企业中的责任 D: D客观、全面地评价员工
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按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（ ）。
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员工离开实际工作岗位去学习所在岗位工作技能的培训是（）。 A: 岗外培训 B: 员工业余学习 C: 岗前培训 D: 在岗培训
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以下不属于擅自脱离岗位或在岗位上做与岗位工作无关的事情的是（）。 A: 在岗期间与同事聊孩子上学的问题 B: 在岗期间吃东西 C: 在岗期间，发现有旅客受伤，主动前往救助 D: 在岗期间睡觉