关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，这里的纠纷是指（）。 A: 劳动者与所在单位之间的纠纷 B: 劳动者之间的纠纷 C: 劳动单位之间的纠纷 D: 以上都不是 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，这里的纠纷是指（）。A: 劳动者与所在单位之间的纠纷B: 劳动者之间的纠纷C: 劳动单位之间的纠纷D: 以上都不是 答案： 查看 举一反三 劳动争议又称劳动纠纷，指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动（ ）所发生的纠纷 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。 劳动争议又称劳动纠纷,指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动()所发生的纠纷。 A: 薪酬 B: 时间 C: 义务 D: 法规 （）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。 A: 合同纠纷 B: 人事纠纷 C: 劳动争议 D: 用工纠纷 劳动争议是指劳动关系当事人,即职工与()之间就劳动权利义务所发生的纠纷
