团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）
A: 成员有不确定的态度
B: 成员有多种情绪体验
C: 团队结构松散
D: 人际沟通表面化
A: 成员有不确定的态度
B: 成员有多种情绪体验
C: 团队结构松散
D: 人际沟通表面化
C
举一反三
- 以下是团体创始阶段主要特征的为：（ ） A: 人际沟通表面化 B: 团体结构松散 C: 团体凝聚力强 D: 团体成员有多种情绪体验
- 以下不是团体创始阶段主要特征的为：（ ） A: 团体结构松散 B: 人际沟通表面化 C: 团体凝聚力强 D: 团体成员有多种情绪体验
- 在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？
- 对于一个体有团体以及团体成员而言，团体凝聚力可能产生哪些效益?
- 团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（） A: 结构式团体 B: 非结构式团体 C: 开放式团体 D: 封闭式团体
内容
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对团体咨询类型特点的描述正确的是( )。 A: 成长团体，工作量要求不大 B: 教育团体，一般要聚会多次 C: 支持团体，成员有各自特征 D: 咨询团体，成员们彼此帮助
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团体评估的执行者包括( )。 A: 团体成员 B: 团体领导者 C: 团体成员的重要他人 D: 团体督导者
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团体凝聚力包括()。 A: 对成员的吸引程度 B: 团体成员的归属感 C: 团体对成员的包容 D: 团体成员间的团结
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下列对团体咨询的准则表述正确的是（） A: 团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人 B: 只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围 C: 咨询师要为团体成员提供行为示范 D: 强调团体成员的相互保密
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下列属于团体凝聚力的特征的有 A: 每个团体成员都明确地掌握团体目标 B: 团体成员由较强的集体主义精神与责任意识 C: 团体成员有强烈的归属感、尊严感等集体主义的情感 D: 有良好的团体气氛 E: 有较强的吸引力、向心力