员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。
举一反三
- 培训能为组织发展提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干,提升敬业精神,直接提高经营管理者能力水平和员工技能,使员工的综合素质得到提升。()
- 一个汽车潜在消费者的素质由（）、（）、（）组成。 A: 知识、收入、经验 B: 知识、经验、技能 C: 收入、经验、技能 D: 收入、知识、技能
- 本课程希望同学们学习后实现有关公共危机管理的三个提升： A: 思想提升、知识提升、技能提升 B: 意识提升、知识提升、技能提升 C: 意识提升、知识提升、制度提升 D: 意识提升、理论提升、技能提升
- 组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（） A: 胜任素质 B: 员工素养 C: 知识素质 D: 工作能力
- 行业与企业调研八大指标是（）。 A: 发展空间与速度、能力、素质、知识、经验的提升、人脉的积累、薪酬待遇和婚姻指标。 B: 发展空间与速度、性格、素质、技能、地位的提升、人脉的积累、薪酬待遇和婚姻指标。 C: 发展空间与速度、性格、素质、技能、经验的提升、人脉的积累、薪酬待遇和家庭指标。 D: 发展空间与速度、能力、素质、知识、地位的提升、人脉的积累、薪酬待遇和家庭指标。