某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（）,管理层次有（）A.7人
36人分6组,每组6人,每6人一个组长,每6个组长一个经理.这么算6个组长和1个经理,共7个管理人员；组员,组长,经理共三个管理层次
举一反三
- 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司管理人员应为（）人？管理层次为（）层？
- 某橡胶制品公司有作业人员64人，假设公司管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少（ ）人，管理层次有（ ）层？
- 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？__________。 A: A10人4层 B: B9人3层 C: C9人4层 D: D8人3层
- 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）
- 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司管理人员应为（）人？管理层次为（）层？ A: 10人，4层 B: 10人，3层 C: 9人，3层 D: 8人，3层
内容
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某公司有基层员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为()人?管理层次有()层? A: 10人，4层 B: 9人，3层 C: 9人，4层 D: 8人，3层
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某公司有基层员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为()人?管理层次有()层? A: 10人，4层 B: 9人，3层 C: 9人，4层 D: 8人，3层
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中国大学MOOC: 某公司有员工64人，假设平均管理幅度为8人，该公司的管理人员为（ ）人，组织层次为（ ）层
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中国大学MOOC: 一家食品公司有员工91人，假设管理幅度为9人，该公司的管理人员应为（ ）人？
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某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司管理人员的人数应为