为了能够及时正确地提供能够反映偏差的信息,同时符合控制工作在其他方面的要求,管理者在衡量工作绩效的过程中应注意的问题是( )。
A: 选择尽可能多的控制对象和标准
B: 确定适宜的衡量频度
C: 管理人员应在自己方便的时候进行衡量
D: 通过衡量成绩,检验标准的客观性和有效性
E: 分析偏差产生的原因
A: 选择尽可能多的控制对象和标准
B: 确定适宜的衡量频度
C: 管理人员应在自己方便的时候进行衡量
D: 通过衡量成绩,检验标准的客观性和有效性
E: 分析偏差产生的原因
举一反三
- 为了能够及时、正确地提供能够反映偏差的信息,同时符合控制工作在其他方面的要求,管理者在衡量工作成绩的过程中应注意哪几个问题 A: 通过衡量成绩,检验标准的客观性和有效性 B: 选择尽可能多的控制对象和标准 C: 确定适宜的衡量频度 D: 管理人员应在自己方便的时候进行衡量 E: 建立信息管理系统
- 为了能够及时、正确地提供能够反映偏差的信息,同时符合控制工作在其他方面的要求,管理者在衡量工作成绩的过程中应注意哪几个问题
- 为了能够及时正确的提供反映偏差的信息，应注意以下（）问题。 A: 通过衡量成绩检验标准的客观性和有效性 B: 确定适宜的衡量频度 C: 建立信息反馈系统 D: 充分考虑原定计划实施的影响
- 在控制过程的衡量成效环节中，应注意以下问题（） A: 通过衡量成绩，检验标准的客观性和有效性 B: 选择控制重点 C: 确定适宜的衡量频度 D: 建立信息反馈系统 E: 确定纠偏的对象
- 管理控制的一般过程是( )。 A: 确定标准、衡量绩效、纠正偏差 B: 衡量绩效、纠正偏差、确定标准 C: 确定标准、纠正偏差、衡量绩效 D: 衡量绩效、确定标准、纠正偏差