韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是（）
A: 不受个人情感的影响
B: 不受他人职位的影响
C: 必须遵守规则和纪律
D: 必须有明确的职责
A: 不受个人情感的影响
B: 不受他人职位的影响
C: 必须遵守规则和纪律
D: 必须有明确的职责
举一反三
- 韦伯认为“组织中人员之间的关系完全以理性准则为原则，职位关系不受个人感情影响”，这体现了理想行政组织体系的（ ）特征。 A: 至上而下的等级系统 B: 正规化的人员任用 C: 非个人的人员关系 D: 遵守规则和纪律
- 韦伯的理想行政组织体系理论的特点包括______。 A: 明确的分工 B: 自上而下的等级系统 C: 遵守规则和纪律 D: 职业管理人员
- 韦伯的行政组织理论体系具有（）等特点。 A: 明确的分工 B: 自下而上的等级系统 C: 遵守规则和纪律 D: 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导
- 韦伯的理想行政组织体系的特点有（）。 A: 明确的分工 B: 人员的任用 C: 职业管理人员 D: 组织中人与人之间的关系
- 韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（） A: 明确的分工 B: 自下而上的等级系统 C: 人员的任用 D: 具有职业管理人员 E: 遵守规则和纪律