3、在设计组织时，遵循（ ）原则，可以实现职权和职责对等一致，组织结构有效。
A: 专业化分工
B: 统一指挥
C: 权责对等
D: 柔性经济
A: 专业化分工
B: 统一指挥
C: 权责对等
D: 柔性经济
举一反三
- 中国大学MOOC: 3、在设计组织时，遵循（ ）原则，可以实现职权和职责对等一致，组织结构有效。
- 在设计组织时，遵循（）原则，可以在上下级之间形成清晰的指挥链，避免冲突。 A: 专业化分工 B: 统一指挥 C: 权责对等 D: 柔性经济
- 在设计组织时，遵循（）原则，可以根据内外环境的变化，组织进行灵活调整和变动。 A: 专业化分工 B: 统一指挥 C: 权责对等 D: 柔性经济
- 在设计组织时,遵循( )原则,可以根据内外环境的变化,组织进行灵活调整和变动。 A: 柔性经济原则 B: 权责对等原则 C: 分工与协作原则 D: 统一指挥原则
- 企业进行组织结构设计时需要遵循的原则有( ) A: 专业化分工原则 B: 控制管理幅度原则 C: 统一指挥原则 D: 权责对等原则 E: 柔性经济原则