在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。
A: 6个月
B: 1年
C: 2年
D: 3年
A: 6个月
B: 1年
C: 2年
D: 3年
举一反三
- 在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。 A: 6个月 B: 1年 C: 2年 D: 3年
- 在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。 A: 6个月 B: 1年 C: 2年 D: 3年
- 受到责令辞职、免职处理的，（）内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。 A: 6个月，半年 B: 1年，2年 C: 半年，1年 D: 3个月，6个月
- 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（)内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔 A: A.半年、1年 B: B.1年、2年 C: C.2年、3年
- 关于党政领导干部辞职的说法不正确的是()。 A: 党政领导干部辞职包括因公辞职、引咎辞职和责令辞职 B: 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务 C: 自愿辞职的无任职限制 D: 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，三年内不得担任高于原任职务层次的职务