（ ）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。
举一反三
- ()是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。 A: 职系 B: 岗级 C: 职组 D: 岗等 E: 职门(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
- 关于岗位分类的说法，错误的是（）。 A: 岗位的纵向分级和横向分类无关 B: 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C: 岗位分类包括横向分类和纵向分级 D: 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
- 根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（） A: 岗位级别分类 B: 岗位纵向分级 C: 岗位横向分类 D: 岗位性质分类
- 使用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和岗位配备人员必备素质，对组织的岗位进行多层次划分的活动被称为（）。
- （）是对组织内部所有岗位，按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件等因素进行区分的结果。 A: 岗位任务 B: 岗位差异 C: 岗位需求 D: 岗位划分