关于岗位分类的说法，错误的是（）。
A: 岗位的纵向分级和横向分类无关
B: 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C: 岗位分类包括横向分类和纵向分级
D: 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
A: 岗位的纵向分级和横向分类无关
B: 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C: 岗位分类包括横向分类和纵向分级
D: 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
A
举一反三
内容
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下列关于岗位评价的说法错误的是（）。 A: 岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定 B: 岗位评价的是岗位分类、分级的一个组成部分 C: 岗位评价能为企业的人力资源管理提供依据 D: 岗位评价是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等
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（）是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题] A: 岗位研究 B: 工作研究 C: 工作分析 D: 定岗定员
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对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（ ）
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【单选题】专业护士横向、纵向核心能力分别是() A. 横向核心能力:职责和权限,纵向核心能力:职级和岗位 B. 横向核心能力:职级和岗位,纵向核心能力:职责和权限 C. 横向核心能力:职责,纵向核心能力:岗位 D. 横向核心能力:岗位,纵向核心能力:职责 E. 横向核心能力:职责和岗位,纵向核心能力:职级和权限
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下列关于岗位评价的说法错误的是（）。 A: 评价结果与任职者无关 B: 岗位评价是岗位分类、分级的组成部分 C: 应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D: 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值