目标定量化对组织活动的控制、成员的奖惩会带来很多方便。
对
举一反三
- 15、目标定量化_________ A: 是目标考核的途径 B: 往往会损失组织运行的一些效率 C: 有利于组织活动的控制 D: 能成员的奖惩带来很多方便
- 关于目标定量化，下列（ ）是正确的。 A: 是目标考核的途径之一 B: 往往会损失组织运行的一些效率 C: 有利于组织活动的控制 D: 能给成员的奖惩带来很多方便
- 对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确解释是（）。 A: 运用奖惩权限控制组织成员严格按照规章制度办事 B: 将组织目标与组织成员的个人目标很好地结合起来，实现有效的领导 C: 运用奖惩权限激励组织成员完成组织目标 D: 运用职权让组织成员按照领导的意图办事
- 目标定量化()。 A: 是目标考核的途径 B: 往往会损失组织运行的一些效率 C: 有利于组织活动的控制
- 组织对不同成员的奖惩
内容
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组织设计是对( )的设计过程。 A: 组织活动 B: 组织活动和组织结构 C: 组织结构和组织目标 D: 组织活动和组织目标
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计划的作用有（）。 A: 为组织成员指明方向，协调组织活动 B: 预测未来，减少变化的冲击 C: 减少组织的重叠和浪费性活动 D: 设立目标和准则以利于控制
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组织的构成要素有（） A: 组织目标组织成员 B: 组织文化 C: 组织环境 D: 组织活动与组织资源
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组织的构成要素有 A: 组织目标与组织成员 B: 组织活动与组织资源 C: 组织环境 D: 组织文化
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组织设计是为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（）