关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。 A: 适度 B: 定性 C: 定量 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。A: 适度B: 定性C: 定量 答案： 查看 举一反三 测评个体品德的主要方法包括（） A: 定性测评法 B: 等级测评法 C: 定量测评法 D: 综合测评法 E: 部分评价法 领导绩效评估最常见的方法有（ ）和统计分析法等。 A: 目标对比法 B: 组织考察法 C: 群众评议法 D: 自我述职法 自我探索的方法有( )。 A: 自我反省法 B: 橱窗分析法 C: 360度评估法 D: 职业测评法 品德评价的方法有( )。 A: 评语鉴定测评法 B: 等第测评法 C: 调查测评法 D: 测试法 E: 积分法 自我探索可以采用哪些方法？ A: 自我觉醒法 B: 橱窗分析法 C: 360度评估法 D: 职业测评法
