专技天下: 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（ ）。
举一反三
- 专技天下: 任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（ ）
- 专技天下: 事业单位聘用人员，( )条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
- 专技天下: 涉密人员按照涉密程度分为：（ ）。
- 专技天下: 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会___。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
- 根据保守国家秘密法,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。 A: 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B: 对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 C: 涉密人员应当具有胜任涉密岗位所需要的工作能力 D: 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行