创业团队公平性是指（）。
A: A团队薪酬待遇公平
B: B股权结构清晰
C: C奖罚分明
D: D创业团队承诺度
A: A团队薪酬待遇公平
B: B股权结构清晰
C: C奖罚分明
D: D创业团队承诺度
举一反三
- 团队薪酬待遇公平是指（）。 A: 创业团队凝聚力 B: 创业团队合作性 C: 创业团队公平性 D: 创业团队承诺度
- 团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指（）。 A: 创业团队凝聚力 B: 创业团队合作性 C: 创业团队公平性 D: 创业团队承诺度
- 创业团队成员之间的吸引力和内聚程度是指()。 A: 创业团队凝聚力 B: 创业团队合作性 C: 创业团队公平性 D: 创业团队承诺度
- 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。 A: 创业团队凝聚力 B: 创业团队合作性 C: 创业团队公平性 D: 创业团队承诺度
- 公平性原则是景区人力资源薪酬制度的基本原则，主要体现在（） A: 员工公平、团队公平、组织公平 B: 薪酬公平、休假公平、进修公平 C: 员工公平、团队公平、企业公平 D: 薪酬公平、休假公平、组织公平