通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力，这种组织发展的技术属于______。
A: 调查回馈
B: 角色分析技术
C: 建立团体
D: 敏感性训练
A: 调查回馈
B: 角色分析技术
C: 建立团体
D: 敏感性训练
举一反三
- 通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力，这种组织发展的技术属于( )。 A: 调查回馈 B: 角色分析技术 C: 建立团队 D: 敏感性训练
- 组织发展干预技术包括() A: 调查回馈 B: 矩阵式组织 C: 实体布置 D: 角色分析技术
- 肯定的自我认识需要从（）途径获得。 A: 通过他人对自己的态度认识自己 B: 通过与他人的行为比较来认识自己 C: 通过对自己活动和行为的分析认识自我 D: 通过自我观察，自我监督来认识自己
- 团体心理咨询的长期目标是（）。 A: 以成功的团体经验来改善成员的自我观念 B: 帮助成员有效地解决日常生活中的问题 C: 增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力 D: 帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题
- 团体心理咨询的长期目标是（ ）。 A: 以成功的团体经验来改善成员的自我观念 B: 帮助成员有效地解决日常生活中的问题 C: 增加成员的表达能力，提高成员的倾听能力 D: 帮助成员独立自主，不再依赖团体来帮助其解决问题