“科学管理”理论的主要内容包括______。 ①科学管理的中心问题是提高效率。②为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”。③要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，这就是所谓标准化原理。④实行刺激性的计件工资报酬制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，都要来一次“精神革命”，相互协作，为共同提高劳动生产率而努力。⑥把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法。⑦实行“职能工长制”。泰罗主张实行“职能管理”，即将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种管理职能。⑧在组织机构的管理控制上实行例外原则。
A: ①②③④
B: ①②③④⑤
C: ①②③④⑥⑦
D: ①②③④⑤⑥⑦⑧
A: ①②③④
B: ①②③④⑤
C: ①②③④⑥⑦
D: ①②③④⑤⑥⑦⑧
举一反三
- 泰罗认为,科学管理的中心问题是() A: 实行职能工长制 B: 挑选第一流的工人 C: 使用标准化工具 D: 提高劳动生产效率
- 泰罗认为,科学管理的中心问题是()<br/>。 <br/>A .实行职能工长制 A: 使用标准化工具 B: 挑选第一流的工人 C: 提高劳动生产效率
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括()。 A: 工时研究和标准化 B: 差别计件工资制 C: 职能管理 D: 实行例外管理 E: 科学挑选工人
- 泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（） A: 实行职能工长制 B: 计划职能同执行职能分开 C: 实施标准化管理 D: 实施普通化管理
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则