明确提出目标和具体指示，并严格监督执行，亲自为下属制定详细的计划，但是对下属的工作不提供支持性的帮助，不倾听下属的建议、意见和困难的是：
举一反三
- 明确提出目标和具体指示，并严格监督执行，亲自为下属制定详细的计划，但是对下属的工作不提供支持性的帮助，不倾听下属的建议、意见和困难的是： A: 支持型领导 B: 指挥型领导 C: 教练型领导 D: 授权型领导
- 为下属制定明确的工作目标、提出建议、进行辅导、咨询，善于倾听，做示范但不替代是：
- 途径-目标理论的核心是领导者要帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持，并确保下属目标与组织目标一致。（ ）
- 路径——目标理论认为，领导者的工作是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持。（)
- 领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（） A: 支持型 B: 参与型 C: 成就导向型 D: 指示型