人们在职业选择时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）
A: 可行性原则
B: 特长原则
C: 职业定位
D: 职业规划
A: 可行性原则
B: 特长原则
C: 职业定位
D: 职业规划
举一反三
- 人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（） A: 可行性原则 B: 特长原则 C: 发展原则 D: 胜任原则
- 人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为() A: 职业决策 B: 职业选择 C: 职业定位 D: 职业规划
- 人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，来确定自己职业的过程称为（） A: 职业决策 B: 职业选择 C: 职业定位 D: 职业规划
- 人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴愿、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择种适合自己的职业的过程，这被称为( ) A: 职业分析 B: 职业期望 C: 职业选择 D: 职业分层
- 职业选择的要素包括（） A: 职业能力 B: 职业意向 C: 职业判断 D: 职业规划