关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 下列符合正常办理离职程序的是（） A: 正式员工离职须提前30天书面通知 B: 员工向店长递交书面辞职信 C: 员工向片区经理递交书面辞职信 D: 试用期员工离职须提前3天书面通知 E: 离职员工至片区经理处领取《离职申请表》 下列符合正常办理离职程序的是（）A: 正式员工离职须提前30天书面通知B: 员工向店长递交书面辞职信C: 员工向片区经理递交书面辞职信D: 试用期员工离职须提前3天书面通知E: 离职员工至片区经理处领取《离职申请表》 答案： 查看 举一反三 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15 正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。 员工应于辞职前至少（）天向其主管及总经理递交《员工离职申请表》提出辞职请求；试用期员工提前（）天。 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 A: 七天 B: 三天 C: 十五天 D: 一个月 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 A: 七天 B: 三天 C: 十五天 D: 一个月
