计点法有三个基本特征，以下哪个不是？（）
A: 报酬要素
B: 简化要素结构
C: 对要素等级的量化测量
D: 反映各个要素相对重要程度的权重
A: 报酬要素
B: 简化要素结构
C: 对要素等级的量化测量
D: 反映各个要素相对重要程度的权重
举一反三
- 要素计点法不包含以下哪种要素？（ ） A: 报酬要素 B: 各报酬要素所占权重 C: 数量化的报酬要素衡量尺度 D: 职工素质要素
- （ ）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。
- （）代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。 A: 要素比重 B: 要素权重 C: 要素等级 D: 要素等级点数
- （）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。 A: 排序法 B: 归类法 C: 点数法 D: 要素比较法
- [已过时]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A: 选择评价要素 B: 定义评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重 E: 按权重将各个岗位进行排序