[已过时]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。
A: 选择评价要素
B: 定义评价要素
C: 确定要素等级
D: 确定要素权重
E: 按权重将各个岗位进行排序
A: 选择评价要素
B: 定义评价要素
C: 确定要素等级
D: 确定要素权重
E: 按权重将各个岗位进行排序
举一反三
- 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A: 选择评价要素 B: 定义评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重
- [已过时]采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（）。 A: 搜集岗位信息 B: 确定岗位系列 C: 定义评价要素 D: 确定要素权重
- 采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（）。 A: 选择薪酬要素 B: 划分岗位系列 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重
- 运用要素计点法进行岗位评价时，在确定了岗位系列之后，接下来的程序是（）。 A: 搜集岗位信息 B: 选择评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重
- 运用要素计点法进行岗位评价时，在确定了岗位系列之后，接下来的程序是（）。 A: A搜集岗位信息 B: B选择评价要素 C: C确定要素等级 D: D确定要素权重