员工有下列情况之一的，不享受当年的带薪年休假（ ）
举一反三
- 关于带薪年休假的说法正确的是( ) A: 事业单位职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排职工休年休假 C: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 D: 职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假
- 关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。 A: 事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B: 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 C: 职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D: 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E: 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
- 关于带薪年休假说法不正确的是（） A: 在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B: 国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C: 年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年 D: 累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
- 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的,应该享受当年的年休假。()
- 下列情形不享受当年的年休假的有（ ）。