有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）
A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的
B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的
C: 累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的
D: 员工上年度已休年休假后，病、事假达到上述3项规定之一的，本年度不再享受年休假
E: 员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的，本年度不再享受年休假
A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的
B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的
C: 累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的
D: 员工上年度已休年休假后，病、事假达到上述3项规定之一的，本年度不再享受年休假
E: 员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的，本年度不再享受年休假
举一反三
- 员工已享受当年的年休假且年度内又请事假累计20天以上，该员工下一年度不再享受年休假。
- 员工不享受当年度年休假的情形包括（） A: 累计工作A年不满A0年的员工，请病假累计两个月以上。 B: 累计工作A0年不满B0年的员工，请病假累计不满三个月以上。 C: 累计工作B0年以上的员工，请病假累计四个月以上。 D: 员工请事假累计B0天以上（含B0天） E: 员工旷工累计C天以上（含C天）
- 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 员工年度请事假累计超过（）以上，不享受当年的年休假。 A: 10天 B: 15天 C: 20天 D: 30天
- 员工不享受当年年休假的情形有（）。 A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。 B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。 C: 工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。 D: 累计请事假20天以上的。