管理的核心是（）
A: 对资源的合理配置和有效整合
B: 达到组织的预订目标
C: 进行计划、组织、领导和控制
D: 实现企业价值的最大化
A: 对资源的合理配置和有效整合
B: 达到组织的预订目标
C: 进行计划、组织、领导和控制
D: 实现企业价值的最大化
举一反三
- 管理的核心是 A: 计划、组织、领导、人事和控制 B: 实现组织既定的目标 C: 管理的主体对客体的管理 D: 对现实资源进行有效整合
- 管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（ ）的过程。 A: 管理者的预定目标 B: 组织盈利目标 C: 组织预定目标 D: 以人为本目的
- 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导、激励等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现___的过程。
- 管理是指一个组织为了实现组织的目标,通过()、()、()、()、()和()等工作面对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。 A: 决策 B: 计划 C: 组织 D: 领导 E: 控制 F: 创新
- 管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过（）等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现预定目标的过程。 A: 计划 B: 领导 C: 控制 D: 组织