（）最大的优点是揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力。
A: 职业分析方法
B: 问卷调查法
C: 关键成功因素法
D: 工作日志法
A: 职业分析方法
B: 问卷调查法
C: 关键成功因素法
D: 工作日志法
举一反三
- （）的最大优点是揭示了“冰山模型”中深层次胜任力。 A: 问卷调查法 B: 职业分析法 C: 关键成功因素法 D: 行为事件访谈法
- 构建胜任力结构模型收集数据的七种主要方法是，，，，，，。 A: 文献查阅法 B: 焦点访谈法 C: 行为事件访谈法 D: 问卷调查法 E: 工作日志法 F: 职业分析方法 G: 关键成功因素法
- 在构建胜任力机构模型是至少需要使用两种以上的不同数据收集方法，在以下选项中，具有最好效果的两种方法的结合是（） A: 访谈法和问卷调查法 B: 工作日志法和观察法 C: 问卷调查发和文献调查法 D: 职业分析法和关键成功因素法
- 适合面广量大的调查，并可进行数据化分析的工作分析方法是： A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- （ ）具有成本低、速度快和调查范围广的优点。 A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 工作日志法 D: 问卷调查法