（）可以调动人的积极性。
A: 需要激励
B: 目标激励
C: 经常表扬
D: 综合激励
E: 行为激励
A: 需要激励
B: 目标激励
C: 经常表扬
D: 综合激励
E: 行为激励
举一反三
- 在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有()途径。 A: 需要激励 B: 目标激励 C: 行为激励 D: 综合激励 E: 报酬休假激励
- 管理者通过设置适当的目标，以此有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性，这种激励方法是哪一种？ （） A: 授权激励 B: 尊重激励 C: 目标激励 D: 沟通激励
- 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
- 激励的方式包括 A: 环境激励 B: 目标激励 C: 物质激励 D: 精神激励 E: 表扬奖励
- 领导激励的主要方式有（）。 A: 目标激励 B: 优势需要激励 C: 重点激励先进分则的积极性 D: 正确运用强化手段，合理修正下属行为 E: 情绪激励