领导激励的主要方式有（）。
A: 目标激励
B: 优势需要激励
C: 重点激励先进分则的积极性
D: 正确运用强化手段，合理修正下属行为
E: 情绪激励
A: 目标激励
B: 优势需要激励
C: 重点激励先进分则的积极性
D: 正确运用强化手段，合理修正下属行为
E: 情绪激励
举一反三
- 常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
- 常用的激励方式有( )。 A: 报酬激励，目标激励，领导激励 B: 报酬激励，目标激励，社会激励 C: 精神激励，个别激励，公平激励 D: 报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
- 人员激励的方式有（）。 A: 目标激励 B: 奖罚激励 C: 考评激励 D: 领导行为激励 E: 竞赛与评比的激励
- （）可以调动人的积极性。 A: 需要激励 B: 目标激励 C: 经常表扬 D: 综合激励 E: 行为激励
- 领导行为激励主要包括（）。 A: 情绪激励 B: 榜样激励 C: 期望激励 D: 角色激励