试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
A: 1天 3天
B: 3天 7天
C: 3天 30天
A: 1天 3天
B: 3天 7天
C: 3天 30天
举一反三
- 正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。
- 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 A: 7天 B: 5天 C: 3天 D: 0天
- 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15
- 员工自然离职以下描述正确的有（） A: 入职不满一个月的试用期员工，须提前 3 天通知单位 B: 入职一个月（含）以上且未转正的员工，须提前 7 天提交书面的辞职报告 C: 已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告，提交日期以部门主管签收日期为准 D: 离职报告提交后，无需工作交接，根据自己工作安排随时离职
- 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 A: 两天、三十天 B: 三天、三十天 C: 四天、三十天 D: 五天、三十天