该公司同时招聘的岗位有储备干部、助理、销售代表、专员等一般公司的低级职位，学历要求起点从大专开始，销售类岗位招聘人员8-10人，是说明该公司（ ）。
举一反三
- 职能岗位招聘需学历（）人员，门店岗位招聘学历（）。
- 你从公司简介中解读出了什么信息?() A: 公司招聘要求本科以上学历，说明该公司员工整体学历较高 B: 公司先后承担政府的大中型项目，并获得高度评价，说明该公司技术和品质较好 C: 公司要求学习成绩优异，英语、计算机较好，目的是考核学生的学习能力和大学四年未曾荒废 D: 公司喜欢内向，有创新能力的人
- 诸葛亮同学在大学毕业求职过程中,看到四家公司的招聘信息,哪些招聘信息是违法法律规定的? A: 曹操实业公司，发布招聘公告，招聘岗位包括实习生、服务生、行政助理、项目主管等，包食宿，承诺面试当天即可上班，但是需要将身份证交给公司保管。 B: 刘备科技公司招聘一企划专员，负责研究制定公司品牌规划方案；要求具有大学本科学历，广告专业毕业，具备良好的团队精神和执行力。 C: 孙权销售公司招聘市场销售代表20名，承诺给付高达35%的业绩提成，但是公司不给交纳社会保险和住房公积金。 D: 吕布公关公司招聘一公关主管，承诺年薪20万元，因为岗位职责重要，需要经过严格筛选，因此需要向应聘者收取100元用于报名考试的招聘费用。
- 公司在招聘时宣传高薪,快速致富等待遇说明该公司很有可能是传销组织
- A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。 A: 收集A公司的招聘策略和方法 B: 多刊登招聘广告 C: 辞退主持招聘工作的人力资源总监 D: 检讨公司招聘策略