项目完成后，收尾工作的最后一项内容是______。
A: 发布项目绩效报告，总结并归档文件
B: 评价团队成员绩效，并发给他们的职能经理
C: 解散团体
D: 将团队成员派遣到其他项目
A: 发布项目绩效报告，总结并归档文件
B: 评价团队成员绩效，并发给他们的职能经理
C: 解散团体
D: 将团队成员派遣到其他项目
举一反三
- 项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率
- 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是： A: 项目团队组建 B: 项目团队建设 C: 项目团队管理 D: 项目团队考核
- 项目团队精神对团队绩效的影响是至关重要的。以下错误的描述是 A: 所谓团队精神就是指项目团队成员需要相互依赖、彼此忠诚、齐心协力，为实现项目目标而共同努力 B: 项目团队成员都应该按自我激励与自我管理的模式去开展项目工作。自我激励和自我管理是项目团队不断辉煌的保障 C: 职能经理能否充分授权和凭借个人权力去影响团队成员的工作，是影响项目团队绩效的根本因素之一 D: 项目团队精神是影响项目团队绩效的首要因素
- 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是（） A: A组建项目团队 B: B建设项目团队 C: C管理项目团队 D: D项目团队考核
- 项目团队成员的培训的作用不包括 A: 提高项目团队综合素质 B: 提高项目团队工作技能和绩效 C: 提高项目团队成员工作满意度 D: 降低项目人力资源成本