()制度并不是法律规定的，而是日本家族主义传统的一种体现。
A: 终身雇佣制
B: 年功序列工资制
C: 年薪雇佣制
D: 按企业组织工会
A: 终身雇佣制
B: 年功序列工资制
C: 年薪雇佣制
D: 按企业组织工会
举一反三
- 【多选题】日本企业的三大特色包括()。 A年功序列制B 公司内工会制 C 终身雇佣制 D 集团制 A. 年功序列制 B. 公司内工会制 C. 终身雇佣制 D 集团制 D. 集团制
- 日本劳资关系的三大支柱不包括()。 A: 终身雇佣制 B: 工厂委员会制 C: 企业工会 D: 年功序列工资制
- 日本企业文化的精神支柱是（） A: 儒家文化； B: 民族特性； C: 企业工会制； D: 年功序列制； E: 终身雇佣制
- 日本劳资关系的三大支柱不包括（ ）。 A: A终身雇佣制 B: B工厂委员会制 C: C企业工会 D: D年功序列工资制
- 日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想