根据《劳务派遣暂行规定》，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少？
举一反三
- 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少？（ ）? 2%|5%|10%|15%
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有（ ）。 A: 用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% B: 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（ ） A: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C: 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D: 被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
- 根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于劳务派遣的表述中 , 正确的 有 ( ) 。 A: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同 D: 劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬
- 下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。 A: 用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬