用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少？（ ）? 2%|5%|10%|15%
举一反三
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有（ ）。 A: 用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% B: 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 根据《劳务派遣暂行规定》，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少？
- 根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（ ） A: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C: 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D: 被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
- 下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。 A: 用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
- 下列关于劳务派遣的说法错误的是：（）。 A: 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位 B: 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% C: 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同 D: 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费