控制跨度又叫管理跨度或者____指的是一个管理者，能有效管理的直接下属的数目。
举一反三
- 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
- 管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
- 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （） A: 部门跨度 B: 员工数量 C: 管理幅度 D: 管理层次
- 【单选题】管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() (1.0分) A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
- 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( ) A: 高层管理跨度> 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B: 高层管理跨度= 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D: 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度