关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 （）是指对于自己所持有的负面评价，高于正面评价，认为自己不能够有效的胜任工作，没有在工作之中有一种成就的感觉。 A: 低使命感 B: 自我认同不足 C: 低成就感 D: 工作挫折感 （）是指对于自己所持有的负面评价，高于正面评价，认为自己不能够有效的胜任工作，没有在工作之中有一种成就的感觉。A: 低使命感B: 自我认同不足C: 低成就感D: 工作挫折感 答案： 查看 举一反三 对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。 A: 领导不认可自己 B: 同事都比自己优秀 C: 自己不能有效地胜任工作 对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。 A: A领导不认可自己 B: B同事都比自己优秀 C: C自己不能有效地胜任工作 对自身持有负面评价，认为()是成就感低落的表现。 A: 领导不认可自己 B: 同事都比自己优秀 C: 自己不能有效地胜任工作 D: 家庭负担过重 职业倦怠所表现的症状包括（） A: 工作胜任感 B: 个人成就感 C: 消极自我评价 D: 强烈责任感 自我成就感丧失是指自我能力感降低,以及倾向于对自己做出消极评价。（)
