规模报酬递增的原因，不包括_____。
A: 先进的技术
B: 专业化分工
C: 设备稳定使用
D: 管理困难
A: 先进的技术
B: 专业化分工
C: 设备稳定使用
D: 管理困难
举一反三
- 以下属于规模报酬递增的原因的是()。 A: 分工带来的效率的提高。 B: 信息传递不畅导致的管理效率降低。 C: 可以使用更先进的设备。 D: 形成垄断地位。
- 规模报酬变动的原因企业规模报酬递增的原因:(1)分工协作带来的专业化利益。(2)某些要素的不可分割性。企业规模报酬递减的主要原因,是由于规模过大遇到的管理方面的困难。
- 规模报酬递增的原因有：（ ） A: 随着企业规模的扩大，可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度，进而提高效率 B: 某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用 C: 规模收益递增还有可能由于几何算术的关系 D: 企业规模扩大后更易于管理
- 可能产生规模报酬递增的原因包括.
- 规模报酬递增的原因有（ ） A: 专业化程度提高 B: 资源集约化使用 C: 大厂商的讨价还价能力 D: 工人经验的积累