根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。
A: 按应付金额50%-100%的标准
B: 按应付金额60%-100%的标准
C: 按应付金额100%-200%的标准
A: 按应付金额50%-100%的标准
B: 按应付金额60%-100%的标准
C: 按应付金额100%-200%的标准
举一反三
- 根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金。（） A: 按应付金额60%-200%的标准 B: 按应付金额60%-100%的标准 C: 按应付金额100%-200%的标准 D: 按应付金额50%-100%的标准
- 《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动者劳动报酬的，按应付金额（）的标准责令向劳动者加付赔偿金。
- 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
- 如果在单位加班但是未获得加班费怎么办？ A: 由劳动行政部门责令限期支付加班费 B: 劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 C: 如劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
- 用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。