员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计（）
对
举一反三
- 关于奖金设计方案中奖金项目，下列表述错误的是：（） A: 一定时间内根据考评结果发放考评奖金 B: 完成一项任务后发放特别贡献奖金 C: 根据全年业绩情况发放年终奖金 D: 全勤员工获得全勤奖金
- 程某就职于境内某传媒公司，每月缴纳“五险一金”3000元。2015年12月公司拟对其发放当月工资9000元、全年一次性奖金114000元。下列各项程某当月工资奖金发放的方案中，缴纳个人所得税最少的方案是______。 A: 发放全年一次性奖金100000元，工资23000元 B: 发放全年一次性奖金108000元，工资15000元 C: 发放全年一次性奖金110000元，工资13000元 D: 发放全年一次性奖金114000元，工资9000元
- 某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于______。 A: 绩效奖金 B: 建议奖金 C: 节约奖金 D: 特殊贡献奖金
- 某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）。 A: 绩效奖金 B: 建议奖金 C: 节约奖金 D: 特殊贡献奖金
- 奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式。在发放奖金时应注意()。 A: 对奖金的数额要进行科学设计，不要设置过高的金额 B: 要用现金发放，不要打到工资卡里 C: 奖金发放的时间要标准化，一般每月发一次 D: 以上都包括
内容
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某企业10月份奖金发放情况如下图：月奖金（元）职工人数（人）100-150...企业职工10月份发放奖金的分布形态为（）
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公司发放的季度奖金应按照全年一次性奖金计算个人所得税。
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某企业10月份奖金发放情况如下图：【图片】该企业职工10月份发放奖金的众数约为（）
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项目奖金的发放方式不包括以下（）。 A: 一次性发放 B: 分批次发放 C: 根据公司财务状况发放
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企业向员工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的狭义分配活动。() A: 正确 B: 错误