公司年终根据员工的销售额，进行奖金分配。分配规则为：奖金提取比例为销售额的2%，且奖金发放最高不超过2000，最低不低于500。以B2单元格的销售额为例，以下公式不能进行正确奖金计算的是：（ ）
A:
A:
举一反三
- 审计人员对奖金发放是否合规进行审查。获取分配规则为：奖金提取比例为业绩的2%，且奖金发放最高不超过2000，最低不低于500。以B2单元格的业绩销售额为例，以下公式可以进行正确奖金计算的是：（） A:
- 奖金总额指的是企业、事业单位所发放的各种奖金总额，包括用职工奖励基金或其他资金渠道发放的各种奖金以及超过国家统一规定标准所发放的各种奖金性质的工资、津贴、补贴、实物奖等。下列选项有关奖金总额的计算公式，错误的是（） A: 奖金总额=成本节约额×计奖比例 B: 奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C: 奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例 D: 奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
- 一次招聘会上,a、b两公司都在招聘销售人员,a公司：每月1000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金：b公司：每月600元为基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你去应聘,那么你该怎样选择?
- 求学霸！求过程，急！！A,B公司招聘销售人员，A公司每月2000元基本工资，另加销售额的2％作为奖金。B公司每月1600元基本工资，另加销售额4％作为奖金。如果你去应聘，将怎么选择
- 甲公司采取折扣方式销售货物,折扣额在备注栏注明,则增值税销售额是()。 A: 折扣额 B: 加上折扣额的销售额 C: 扣除折扣额的销售额 D: 不扣除销售额的折扣额