根据领导生命周期理论，当员工能力和意愿都比较高的时候，适宜的领导方式是
A: 指示型领导方式
B: 说服型领导方式
C: 参与型领导方式
D: 授权型领导方式
A: 指示型领导方式
B: 说服型领导方式
C: 参与型领导方式
D: 授权型领导方式
举一反三
- 中国大学MOOC: 根据领导生命周期理论，当员工能力和意愿都比较高的时候，适宜的领导方式是
- 领导生命周期理论认为领导方式是() A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 指导型领导方式 D: 参与型领导方式 E: 授权型领导方式
- 领导生命周期理论的领导方式有（） A: 命令型领导方式 B: 授权型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 说服型领导方式 E: 成就导向型领导方式
- 根据领导生命周期理论，当下属承担任务的能力有限,但工作意愿强烈时，应采用（ ） A: 指导型领导方式 B: 推销型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式
- 根据情境模型理论，领导方式可以分为（ ）。 A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式