由职位的任职者本人按照时间顺序记录工作过程，然后经过归纳提炼取得所需要资料的方法是工作日志法
举一反三
- 由职位的任职者本人按照时间顺序记录工作过程，然后经过归纳提炼取得所需要资料的方法是（ ） A: 观察法 B: 关键事件技术 C: 工作日志法 D: 工作实践法
- “由职位任职者本人按照时间顺序记录工作过程,然后经过归纳提炼取得岗位信息”是以下哪种工作分析方法。 A: 观察法; B: 工作日志法; C: 访谈法; D: 问卷调查法。
- 工作日志法需要任职者按照（ ）详细记录自己的工作内容和工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析目的一种方法。 A: 大小顺序 B: 时间顺序 C: 难易顺序 D: 工作顺序
- 任职者按照时间顺序详细记录下来自己的工作内容和工作过程，然后经过工作分析人员的归纳、提炼，获取所需工作信息的方法，是（ ）。
- 工作日志法就是按照（）记录工作过程，然后经过归纳.整理.提炼，取出所需工作信息的一种职务信息提取方法。 A: 时间的顺序 B: 工作的顺序 C: 事件的顺序 D: 操作的顺序