甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A: 试用期2个月
B: 试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
C: 试用期月工资3500元
D: 试用期内甲公司可随时解除劳动合同
A: 试用期2个月
B: 试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
C: 试用期月工资3500元
D: 试用期内甲公司可随时解除劳动合同
举一反三
- （1）甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（ ）。 A: 试用期满周某考核不合格，再延长 1 个月试用期 B: 试用期 2 个月 C: 试用期内甲公司可随时解除劳动合同 D: 试用期月工资 3 500 元
- 双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（）。 A: 试用期2个月 B: 试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C: 试用期月工资2000元 D: 试用期包含在劳动合同期限内
- 赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()元
- 关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
- 赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限</span>2年,试用期4个月,试用期工资3500元,试用期满月工资4000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()元。 A: 4000 B: 8000 C: 500 D: 1000