中国的社会劳动问题，本质上是：()
A: 劳动者的义务履行问题
B: 劳动者受到企业尊重问题
C: 劳动者的福利待遇问题
D: 劳动者的权利保障问题
A: 劳动者的义务履行问题
B: 劳动者受到企业尊重问题
C: 劳动者的福利待遇问题
D: 劳动者的权利保障问题
举一反三
- 劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动过程中因（）而发生的争执。 A: 工资待遇问题 B: 福利待遇问题 C: 劳动权利和义务问题 D: 加班费问题
- 用人单位应当建立劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
- 劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和义务的承担者，劳动法律关系的主体包括（ ），工会是集体劳动法律关系的主题。 A: 用人单位与工会组织 B: 劳动者与工会组织 C: 劳动者与劳动仲裁机关 D: 劳动者与用人单位
- 我国劳动关系领域存在的突出问题包括（）。 ①群体性纠纷增多 ②分配不公 ③分配者阶层分化 ④侵犯劳动者权益 ⑤劳动安全问题 A: ①②③④⑤ B: ③④⑤ C: ②③④ D: ①②③④
- 用人单位不需要建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。