关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 妥协是职业成熟的表现，妥协的顺序依次是：（ ） A: 发展机会-社会期望-人职匹配 B: 发展机会-人职匹配-社会期望 C: 社会期望-人职匹配-发展机会 D: 社会期望-发展机会-人职匹配 妥协是职业成熟的表现，妥协的顺序依次是：（ ）A: 发展机会-社会期望-人职匹配B: 发展机会-人职匹配-社会期望C: 社会期望-人职匹配-发展机会D: 社会期望-发展机会-人职匹配 答案： 查看 举一反三 人职匹配理论主要包括（）。 A: 马斯洛需求层次论 B: 特性—因素匹配理论 C: 人格类型与职业类型匹配理论 D: 供求理论 E: 期望理论 什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？ 人职匹配即人的特点与职业要求的匹配 霍兰德人格六边形理论是人职匹配理论的进一步发展 大学生做出好的职业发展决策，总的原则就是“人职匹配”。
