义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企事业单位职工(含合同制人员)的，退出现役后，允许其复工复职，并享受( )待遇。
A: 原工资
B: 不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的工资
C: 本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
D: 不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
E: 高于原工资和福利的
A: 原工资
B: 不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的工资
C: 本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
D: 不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项
E: 高于原工资和福利的
举一反三
- 义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇；服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。
- 职工发生旷工的，停发当月工资（） A: 工龄 B: 技能工资 C: 岗位工资 D: 新增岗位工资
- 有关试用期工资说法正确的是（） A: 劳动者的试用期工资不能低于当地最低工资标准 B: 劳动者试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同岗位最低档工资的90% C: 劳动者试用期的工资不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80% D: 劳动者在试用期的工资不低于最低工资80%
- 关于试用期工资的几种情况，哪一个情况是涉嫌违法的（ ） A: 试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%，但是低于劳动合同约定工资的80%。 B: 试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，但是低于本单位相同岗位最低档工资的80%。 C: 试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，同时也不低于本单位相同岗位最低档工资的80%。 D: 试用期工资不低于当地最低工资标准的80%，但是低于本单位相同岗位最低档和约定工资的80%。
- 试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的60%，且需不低于当地最低工资标准。()